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? 集團公司各部室、所屬各單位：
為全面深化集團公司職稱(chēng)制度改革，積極貫徹落實(shí)黨的十九屆三中全會(huì )關(guān)于“簡(jiǎn)政放權”的改革思路，進(jìn)一步加快集團公司煤炭相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平的提升和人才隊伍的穩定，經(jīng)集團公司申請，忻州市人力資源和社會(huì )保障局以忻人社函〔2019〕64號（《忻州市人社局關(guān)于同意授權山西忻州神達能源集團有限公司組建工程系列初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評委委員會(huì )的通知》），同意下放集團公司工程類(lèi)初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審權。根據忻州市人力資源和社會(huì )保障局轉發(fā)山西省人社廳《關(guān)于做好2019年度全市工程系列中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的安排意見(jiàn)》（忻人社職函﹝2019﹞57號）精神，結合我公司工程專(zhuān)業(yè)初級技術(shù)人才隊伍和職稱(chēng)工作實(shí)際，現就2019年度全集團工程系列初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作作出如下安排：
一、組織管理
2019年度集團公司工程系列初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在市人力資源和社會(huì )保障局的統一管理和指導下，由神達集團公司工程系列初級評審委員會(huì )具體組織實(shí)施。
二、評審范圍
?。ㄒ唬┤藛T范圍
集團公司、所屬各單位已按照《勞動(dòng)合同法》簽訂了有效勞動(dòng)合同的，從事工程系列相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的人員。
?。ǘ?zhuān)業(yè)范圍
1、礦山工程（5個(gè)專(zhuān)業(yè)）：采礦工程、礦井通風(fēng)與安全工程、礦山機電、礦山地質(zhì)與測量、礦井建設。
2、環(huán)境保護工程（4個(gè)專(zhuān)業(yè)）：環(huán)境工程、環(huán)境監測、環(huán)境生物（潔源公司）、環(huán)境化學(xué)（潔源公司）、
3、建筑工程（8個(gè)專(zhuān)業(yè)）：建筑學(xué)、土木工程、給排水工程、建筑電氣、城市規劃、巖土勘察與測量、建筑工程施工、建筑工程管理。
4、機械電子（6個(gè)專(zhuān)業(yè)）：機械制造（潔源公司）、儀器儀表、電氣工程及其自動(dòng)化、機電一體化、通信工程、電子信息工程。
申報人員可根據自己從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際，按上述專(zhuān)業(yè)范圍確定專(zhuān)業(yè)類(lèi)別申報，凡不在上述專(zhuān)業(yè)范圍內的不予受理。
三、申報條件
?。ㄒ唬┢返聴l件
堅持德才兼備、以德為先的原則，凡申報初級工程師評審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、作風(fēng)端正；熱愛(ài)本職工作，認真履行崗位職責。
?。ǘW(xué)歷條件
1、申報助理工程師須具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)（相關(guān)的理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；確定技術(shù)員須具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)（相關(guān)的理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)）中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
基層一線(xiàn)是指國有企業(yè)和非公經(jīng)濟組織中在項目或施工現場(chǎng)直接從事或參與具體生產(chǎn)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
業(yè)績(jì)突出指取得“業(yè)績(jì)成果條件”的一項及以上成果。
2、關(guān)于學(xué)歷認可，均以申報時(shí)本人持有的，國家教育行政部門(mén)和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )承認的，與本人實(shí)際所從事專(zhuān)業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)原件為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學(xué)歷依據。
?。ㄈ┵Y歷條件
申報助理工程師：大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作2年以上即2017年底前聘任；中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作4年以上即2015年底前聘任；中技生同中專(zhuān)生同等對待；凡是職高、高中及以下學(xué)歷人員一律不能申報助理工程師。
?。ㄋ模┕ぷ髂芰l件
掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專(zhuān)業(yè)范圍內一般性技術(shù)難題。具有指導技術(shù)員工作的能力。
?。ㄎ澹I(yè)績(jì)成果條件
申報助理工程師，須符合下面要求：
在任技術(shù)員期間，有參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)項目建設或課題研究，協(xié)助完成本專(zhuān)業(yè)項目所需資料的收集、分析和處理等工作經(jīng)歷。參與完成的工程項目方案、行業(yè)標準、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結、施工工法、專(zhuān)利、科研項目研究報告、技術(shù)標準、規程、規范等材料一項以上。
“主要技術(shù)骨干”指專(zhuān)業(yè)負責人、主要設計人、項目副經(jīng)理、技術(shù)負責人、總監代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專(zhuān)業(yè)監理工程師、副主編、主要編制人。
?。W(xué)術(shù)技術(shù)條件
結合本專(zhuān)業(yè)工作獨立撰寫(xiě)1篇論文或 技術(shù)工作總結（報告），字數2000字以上。
嚴禁將在非正規出版物上刊登的文章作為申報評審論文。嚴格杜絕個(gè)別申報人員為評審職稱(chēng)而拼湊條件，突擊發(fā)表質(zhì)量低劣、無(wú)學(xué)術(shù)、技術(shù)交流價(jià)值及專(zhuān)業(yè)范圍、文章篇幅、等級、內容不符合要求的文章。提交的論文須附互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內主流數據庫網(wǎng)站上的檢索頁(yè)，著(zhù)作須附國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數據核字號驗證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。
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申報初級任職資格評審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核和任職期滿(mǎn)考核，且任職期內的考核結果都在稱(chēng)職以上等次。
?。ò耍├^續教育要求
根據國家《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第25號）及我省有關(guān)要求，申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續教育。申報評審者任現職期間，每人每年脫產(chǎn)學(xué)習時(shí)間學(xué)習不少于90學(xué)時(shí)，其中專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育情況作為申報評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的重要條件。
?。ň牛?zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結要求
申報人員應提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結，字數要求2000字以上。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結內容應包括基本情況（學(xué)歷、學(xué)位、所聘職稱(chēng)及聘任時(shí)間、工作簡(jiǎn)歷等）、學(xué)術(shù)研究情況（說(shuō)明近年來(lái)撰寫(xiě)的論文、調研報告等成果的主要觀(guān)點(diǎn)并加以闡述）、崗位業(yè)績(jì)綜述（對本人完成的工程項目、制定的行業(yè)標準、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結、施工工法、科研項目及取得的榮譽(yù)等工作業(yè)績(jì)進(jìn)行綜述，特別要說(shuō)明社會(huì )經(jīng)濟效益）。不得出現姓名、工作單位等個(gè)人信息。
?。ㄊ┢聘裨u審條件
業(yè)績(jì)、貢獻特別突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，符合“申報評審條件”第（一）條、第（七）條、第（八）條，近三年年度考核有1次以上優(yōu)秀等次，且符合下列條件之一的，可不受學(xué)歷、資歷條件限制破格申報評審：
1、作為主要完成人（前3名）獲得市級及以上科學(xué)技術(shù)二等獎、省級以上最高行業(yè)獎項二等獎。
2、獲得市級科學(xué)技術(shù)三等獎、?。ú浚┘壸罡咝袠I(yè)獎項三等獎或市級最高行業(yè)獎項2項以上。
3、作為主要發(fā)明人獲得國家發(fā)明專(zhuān)利一項或實(shí)用新型專(zhuān)利2項以上，并已轉化實(shí)施取得了明顯的經(jīng)濟效益，實(shí)現利稅300萬(wàn)元以上。
4、主持完成市級科技計劃項目（基金）或市級重點(diǎn)工程項目。
?。ㄊ唬└呒寄苋瞬派陥髮?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)標準
生產(chǎn)一線(xiàn)的高技能人才參加中、初級工程師職稱(chēng)評審，按我市、我公司規定的評審標準條件執行。
?。ㄊ┞毞Q(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試說(shuō)明
職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試成績(jì)不作為職稱(chēng)申報中、初級工程師的必備條件，可自愿提供合格證作為評審的參考依據。
四、評審辦法
對長(cháng)期在基層一線(xiàn)和艱苦邊遠地區工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，加大愛(ài)崗敬業(yè)表現、實(shí)際工作業(yè)績(jì)和基層工作年限等評價(jià)權重，在評審時(shí)單獨分組、單獨確定通過(guò)率。
五、申報推薦程序
?。ㄒ唬﹤€(gè)人自主申報
實(shí)行職稱(chēng)評聘分離，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不受用人單位崗位職數限制，符合條件即可申報。
?。ǘ?shí)行民主評議
各單位成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導和科研管理部門(mén)代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jì)貢獻等進(jìn)行綜合評議的基礎上，單位根據評議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。 鑒定意見(jiàn)要注明申報人學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jì)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報條件、經(jīng)單位集體研究同意推薦申報，并由主要負責人簽字、單位蓋章。
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集團公司、所屬各單位人員申報材料由各單位審核、簽字、蓋章后報送集團公司人力資源培訓部。 同時(shí)所屬各單位要對參評人員信息進(jìn)行整理匯總，下載填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采集表，將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采集表電子版，報送集團公司人力資源培訓部。
六、其他安排
參加上年度評委會(huì )綜合評價(jià)未通過(guò)者，若無(wú)較明顯的專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)，本年度一般不予以接受再申報。
七、工作要求
?。ㄒ唬﹪栏裆陥笸扑]程序，執行“三公示”制度
各單位要按照規定要求，認真組織好本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作，嚴格執行“三公示”制度，即評審條件程序公示、個(gè)人申報材料公示，單位鑒定意見(jiàn)公示，接受群眾監督，無(wú)異議的方可出具鑒定意見(jiàn)。 “三公示”除填寫(xiě)“三公示”結果表之外，需提交在單位公示欄三次公示的原始照片以及單位公示說(shuō)明。公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議方可推薦。
?。ǘ﹪烂C申報紀律，實(shí)行“雙承諾”制
申報人及所在單位要在評審表中相應欄目?jì)?，對申報人材料真?shí)性、合法性做出承諾，本著(zhù)誰(shuí)簽字誰(shuí)負責的原則進(jìn)行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當手段的，一經(jīng)查實(shí)，取消當年申報參評或評審通過(guò)資格，記入職稱(chēng)評審誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年；并視情節輕重，給予取消今后1-3年申報資格的處分，對有關(guān)責任人和責任單位進(jìn)行通報批評，情節嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。
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申報材料報送時(shí)間為10月25日至11月7日。各單位要在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人統一報送申報材料到集團公司人力資源培訓部，不受理個(gè)人報送事宜。報送材料時(shí)，須交驗相應原件，待審核通過(guò)后退回。申報評審需填寫(xiě)的表格、申報材料填報裝訂及送審說(shuō)明等，請登錄忻州市經(jīng)信委網(wǎng)站：http://jxw.sxxz.gov.cn或山西忻州神達能源集團有限公司網(wǎng)站（http://www.xachengzhuo.cn/）查詢(xún)下載。
本安排意見(jiàn)未盡事宜，按照國家和省、市現行職稱(chēng)政策執行。
需下載的附件：
1. 封面
2. 目錄
3. 分頁(yè)紙
4. 填報說(shuō)明
5. 推薦審核意見(jiàn)函
6. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格“三次公示”結果報告表
7. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格申報材料評議意見(jiàn)表
8. 計劃生育情況審核備案表
9. 忻州市初級任職資格評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結打印紙
10. 忻州市工程系列初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審綜合考評表
11. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息采集樣表
12. 山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審表
點(diǎn)擊（2019年職稱(chēng)評審材料）下載附件：
山西忻州神達能源集團有限公司
2019年10月11日
